2016年新卒採用／管理本部
主にグループ全体の決算や、法人税の計算を担当しています。
法改正や新しい案件を経理部の実務に落とし込むために、調査・分析をしたり、業務フロー構築や決算ツールの作成・導入を行っています。
9:00
出社、メールチェック、スケジュール確認
AM
子会社会計データの確認、分析
12:00
昼食
PM
OJT指導、決算とりまとめ、ディスカッション
17:30
退社
面接を通して、少数精鋭で多彩な経験が出来そうと感じたことが一番の理由です。
また、良好な財務体質も魅力的に感じました。
入社4年目に法改正対応の長期プロジェクトを担当し、完遂したことです。
当時部内で一番の若手ながら抜擢頂き、1年間コンサルタントとともに業務に従事しました。
周囲は年も経験も一回り上のベテランばかりで、専門書を読み耽って必死に勉強する日々。しかしその甲斐あって、最終報告を終えた時の達成感は忘れられません。
今までとは段違いの成長を感じられたほか、任される仕事の質もその後大きく変化したように思います。
挑戦することの面白さを実感するきっかけとなりました。
最近始まった、KAYABAENでの暑気払いやスイカ割りは印象深いです。
コロナ以降全社的な交流会が無かったので、久々に普段話さない社員の方ともお話しできて、楽しい時間でした。
ビルの屋上にある菜園というロケーションも素敵ですが、スタート間もないこともあり、イベントの手作り感も魅力になっていると思います。
私が一番気に入っているのは、レクリエーション補助制度です。
年に1回、部署ごとに交流会の補助が出るので、忘年会シーズンなどに利用しています。
普段より少しランクの高いお店で、和気あいあいとチームで過ごす時間は毎年の楽しみの一つです。
「個性が活かされる会社」というのが一番に浮かびます。
年齢や役職/部署の垣根を越えて様々なことに挑戦出来るので、自身の興味や長所を積極的に仕事に活かせると思います。社員も自然体な人が多く、ありのままの個性が尊重されていると感じます。
Message
「NEXT VISION 2040」を発表し、今まさに当社は変化の真っ最中。
皆さんの個性を遺憾なく発揮して、共に楽しく、前進していけたら嬉しいです。
お会いできることを楽しみにしております、活動頑張ってください！
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